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工资再低再不满意也别轻易选择辞职的3种工作容易事后后悔

一份工作的好坏究竟该怎么去衡量,大家究竟有没有好好地想过。是工资高、环境好就够了吗?工资低的工资就一定不是份好工作吗?就一定不值得吗?工资高了之后你真的就不会再抱怨了吗?就能踏踏实实地努力工作了吗?

答案当然不是。工资并不是衡量一份工作好坏的唯一标准。如果你正在从事这3种工作,那么即使现在工资再低,再不满意,也不要轻易选择辞职,避免以后会后悔。#职场#

一份工作值不值得做,要看这份工作在市场上是不是受欢迎,是不是有人买单,是不是有潜力,或者直接说,你所在的公司是不是有发展潜力,是不是存在巨大的市场潜力。如果有,那么工作下去就有意义。

电竞在十年前还被看作是打游戏的不务正业,受到大部分人的不认可。但是近年来,电竞已经成为了一种新型职业,是国家认可的一项体育竞技,如果打得好,电竞选手的酬劳还是很可观的。

电竞之所以能被人们认可,变成一份好职业,其很大的原因就是受众群体广泛,有市场,有人买单。当然,也和社会科技的发展有关,不知道下一个类似电竞的职业又是什么呢?

现在网上流传很久的一个段子,不知道大家有没有听过。“如果能穿梭时空,我一定要回到2008年,去杭州寻找一个姓马的男子”。

这虽然是个段子,也反映出了大家对于马云的认可。也从侧面反应出了,马云确实是个奇才,更是个好的领导者。当初他刚创业的时候,很多人都不认可,那些相信他的人,跟着他的人,现在都是非富即贵。

所以说,不怕现在工作条件差,就怕领导不作为。跟着一个有想法有能力的领导工作,吃苦都是暂时的,日子也是有盼头的。所谓兵熊熊一个,将熊熊一窝,说的就是这个道理。

如果现在这个时代,还有人想靠着单打独斗闯出一片天地,那么我只能说一句不太容易。现在是合作的时代,不注重合作,没有团队意识,是不会走得更远的。

大家最熟悉的新东方教育,先不管现在如何,但他们最初就是俞敏洪、徐小平、王强三个人合伙办的教育机构,到现在一步步做大做强,家喻户晓。有部电影叫中国合伙人就是根据他们三个的真实事例改编的。

所以呢,如果你所在的工作,可能现在的工资不是很高,环境也很差,但是团队很团结,大家心往一处使,那么说明工作是有前景的,有奔头的,有希望的。大家都还相信努力,那么你也不要轻易放弃,不要轻易辞职,免得以后会后悔。

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